工欲善其事，必先利其器。有了高端设备和尖端技术，就避免了广大人民群众一有高难度检查就往大城市跑的尴尬，使患者能就近治疗，有什么症状。这对患者来说，不仅方便及时，也大大减轻了患者的费用。
为此，为提高诊治水平，医院积极创造条件，引进先进齐全的大型现代化医疗设备，其中包括PET、64排螺旋CT、核磁共振、高能直线加速器、氩氦刀、准分子激光治疗仪、DR、全乳数字化乳腺X光机、数字胃肠诊断仪、全自动生化分析仪等万元以上大型医疗设备1150余台(件)，设备总价值2.5亿余元，处于省内同级医院先进水平。许多的检查项目，在当地就可以做到，老百姓再也不需要耗费大量的人力、物力去外地求医做检查了。
2006年7月，瑞典医科达公司高能医用电子直线加速器运抵我院。
2006年12日，举行聊城市人民医院64排64层CT开机庆典仪式，省内首家64排64层螺旋CT正式投入使用，惠及聊城及周边地市广大人民群众。
学科建设是提高技术水平的重要支撑点。医院重视学科建设和科技进步。目前拥有2个省级特色专科、4个市级重点学科、4个市级特色专科，其中神经内科、心内科为山东省医药卫生特色专科；消化内科、小儿科、骨外科、口腔科为聊城市重点学科；神经外科、影像科、妇产科、病理科为聊城市特色专科。有9个市级医学研究机构，5个临床实验室，10个硕士研究生培养点。
近年来，先后完成科研成果鉴定270余项，其中10余项达国际先进水平；240余项达到国内领先水平；获科技奖励项目128项，其中7项获省科技进步奖,5项获省医学科技奖。这些学科，成为全市及周边地区的技术品牌，带动了技术水平的提高，成为疑难病症诊治中心。
人才队伍是医院发展的关键。医院采用“外部引进，内部培养”的人才策略，使一大批医德高尚、医术高超的医务工作者成为医院发展的中流砥柱。在此基础上，医院实施了“不求所有，但为所用”的用人策略，利用多渠道、多形式引进国内外高层次人才。医院先后与美国、英国、加拿大、韩国、新加坡等国家建立协作关系，在技术交流、学科建设、人才培养等方面扩大合作，通过对外开放，缩短了与世界先进水平的距离，加速了人才成长和技术进步。
仅2006年度，医院组织内科、外科、妇产科、儿科、心内科等专业17人组团赴新加坡学习；与美国洛杉矶圣爱博医院签订合作协议，成为友好医院；7人次分别赴美国、新加坡、韩国长期进修学习；5人次分赴美国、西班牙、意大利、韩国等参加学术会议；韩国原州医科大学、美国纽约大学、美国口腔专业委员会、加拿大加尔卡里大学等国外医学院校19人次来院交流，使医院在交流中人才素质得到提高.
一大批人才成为临床技术骨干，现有博士、硕士及同等学力人员363人，研究生及同等学力人员占临床专业技术人员70%以上，成为省内拥有高层次人才较多的单位之一。
有了高精尖的医疗设备，高层次的专家队伍，高水平的医疗技术，使群众能够在当地就可得到高质量的技术服务。在自己的家门口看大病，仅从节省看病成本上讲，就切实减轻了群众经济负担。
(赵宗涛 王胜 图文)
