2017年6月27日，聊城市人民医院在东区二楼半会议室对新任职的13名中层干部进行岗前培训。此次岗前培训由医院纪委书记刘怀军主持，纪委副书记蒋耀昌、人事处处长郭文年、副处长高恒强、知工科科长张云天参会。
培训分为四部分，首先，高恒强宣读了新任职中层干部所在岗位的职责；其次，刘怀军主讲了题为《如何做一个合格的中层》的讲话；随后，刘怀军对如何落实“一岗双责”进行了阐述，并代表院党委和院纪委对新任职中层干部进行了集体廉政谈话。
刘怀军书记主讲《如何做一个合格的中层》中，他认为对新任职中层干部进行培训，既是医院管理层继往开来，又是对“从严治党”的认真贯彻落实。一个合格的中层要不断的加强自身学习，提高履职尽责的能力；要用于创新，当好领导的参谋和助手；加强协作，提高团结共事的能力；真抓实干，提高执行力和落实力以及严于律己，提高廉洁从政的能力。
在讲话中，刘怀军列举了大量生动的工作和生活实例，阐明优秀的领导应具备时间管理、察人用人、目标管理、激励下属、纪律管理等方面的能力。并且，要求干部牢记“吃亏是福”，要用吃亏、付出去赢得他人；要舍得吃亏，处处谦让人；更要把吃亏看作是一种付出，多吃亏、多付出，少计较、少索取，更好地为患者、为医院职工服务，为医院改革发展服务。
随后，刘怀军解释了什么是党风廉政建设“一岗双责”制度，并对如何落实好“一岗双责”进行了问题延伸。他强调，要充分认识“一岗双责”的重要性，特别是新任干部要不断加强学习，提高“一岗双责”的能力；要率先垂范，发挥带头作用；并要常常开展警示教育，牢记“权利就是责任”，从而真正不辱使命，切实履行好“一岗双责”。
在党风廉政建设“一岗双责”制度的解释中，刘怀军要求新任干部常常以“身边人、身边事”来警示教育自己，不能信仰动摇，不能无知无畏，不能心存侥幸，不能盲目攀比，正确行使权力，自觉远离法纪“高压线”，全力打造一支顾大局、守规则、负责任、有韧劲的干部队伍。
随后，刘怀军对新任的领导干部进行任前的集体廉政谈话。刘怀军指出，开展新任中层任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，是打造干净、担当干部队伍的需要。他认为，新任干部要增强责任意识，认真执行党风廉政建设职责；要严于律己，带头廉洁自律；要牢记宗旨，自觉接受监督；要勤于学习，加强自身修养等，在守纪律、讲规矩上作表率，要时刻接受监督的觉悟。
刘怀军认为，新任干部要把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机结合起来，使自己尽快成为本职工作的行家、专家，将学习与创新工作结合起来，将研究工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，推动医院党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道发展。
此次新任职中层干部岗前培训，为新任干部不断提高自身的专业素养和水平提供了科学指导，指导干部知行合一的同时，提升境界，凝聚合力，加快行动，促进大家不断拓宽眼界和思路，争取更快、更高的成长，努力为医院发展做出更大的贡献。(夏晋瑾)
