8月24日-29日，我院护理部对新入院的152名护理人员进行了为期一周的理论知识及技能培训。
此次培训主要以新入院护理人员掌握临床护理工作概况与工作要点为目的，主要开展三类培训。一是理论授课。此次培训共进行了20次理论授课，主要包括能级进阶模式下的分层系培训、护理质量安全、危重病人的早期快速识别及处理技巧、围手术期患者的护理、职业防护与安全、临川护理应急预案及程序、标本采集及质量控制、护理文书书写及服务流程、护士礼仪与行为规范、护理评估等内容。二是综合素质培训。培训以学习南丁格尔精神推进优质护理服务、每天多做一点、观看录像《为自己工作》等内容为主，着力提升护理人员的综合素质。三是操作技能培训。为进一步规范新入院护理人员护理操作，根据新入院护士岗前操作技能培训计划，对50项基本操作技能及中医护理技术进行了全面规范化、标准化培训。
通过为期一周的岗前培训，使新入院护士了解到医院的概况及相关管理制度，培养了良好的服务意识和职业道德，缩短了角色适应期。同时，培训激发了她们做一名护士的自豪感和荣誉感，提高了护士品格塑造的自觉性。
