2015年7月15日，我院举办了护理管理人员技能大赛，63名45岁以下的护理管理人员参加了此次比赛。
比赛分为临床护理、妇儿科护理和急诊重症护理三个项目组，分别选取密闭式静脉输血、胃肠减压术、 经口气管插管/气管切开吸痰、单人徒手心肺复苏、非同步电除颤、女病人留置导尿术、新生儿复苏、新生儿沐浴8项护理操作中的三项进行比赛。
通过激烈的角逐，杨丽红、李岩、姜勇等7名护士长获得临床护理组一等奖；郭爱清、李艳君获得急诊重症护理组一等奖；杨桂清获得妇儿科护理组一等奖。
此次比赛在全面考核参赛选手的理论知识水平和临床操作技能的同时，还注重护理人员与患者的沟通技巧、人文关怀，保证患者有一个良好的就医心情。
近年来，我院把提升护士技能水平和护理职业内涵作为护理管理的重点，深化了以岗位需求为导向的分层级培训，结合模拟教学和医护一体化创新培训模式，先后开展了护士真正拿起听诊器、深静脉血栓预防管理、中医特色护理技术等专项培训，强化了护士临床能力培养，进一步完善了临床护理培训的评价体系，护士技能和服务水平得到大幅提升。(杜娟)
