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  • 我院举行首次护理品管圈成果汇报会


      

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      圈长进行汇报品管圈开展情况

      柏拉图,鱼骨图,雷达图……在聊城市人民医院西区四楼学术报告厅内,各位圈长逐一汇报了自己的品管圈成果,她们对品管七大手法的运用得心应手、方法独到,不时赢得阵阵掌声。

      2013年9月16日,我院护理部召开首次护理品管圈成果汇报会。护理部副主任杨春玲主持会议,护理部主任、科护士长共13人担任评委,现场讲评。护士长、班组长及责任护士近200人听取了汇报。

      “品管圈” 是由相同、相近或互补之工作场所的人们自动自发组成数人一圈的小圈团体,然后全体合作、集思广益,按照一定的活动程序,活用品管七大手法,来解决工作现场、管理、文化等方面所发生的问题及课题,是一种科学的管理工具。为建立自下而上的护理质量管理模式,使护士成为活动主体,打破以往自上而下、行政命令的管理模式,提高病人满意度,我院护理部积极推行了品管圈活动,成立了心内科“护心家园圈”、CCU“知心圈”、神经内科16A病区“康复圈”、血液2病区“绿萝圈”、感染科“手护圈”、西区手术室“暖心圈” 、5A心外科“多少圈”、急诊科“救生圈”、儿科4病区“携手同心圈”、产科3病区“37°爱”、内分泌科甜“泌”圈等12个品管圈。这些品管圈都各具特色,圈名、圈徽寓意深远,并紧紧结合了本专业特点。

      12位圈长以图文并茂的PPT形式分别从主题选定、活动计划拟定、现状把握、目标设定、解析、对策拟定、对策实施与检讨、效果确认、标准化、检讨和改进等各方面进行了汇报。5A心外科“多少圈”、神经内科16A病区“康复圈”、血液2病区“绿萝圈”脱颖而出,荣获了一等奖。

      通过“品管圈”活动,激发了护理人员的工作热情,达到了人人自觉参与质量管理、持续改进护理质量的目的。

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