为畅通信息渠道，架起相互学习的桥梁，搭建起一个各业务科室交流创新经验的平台。我院于2006年5月29日召开了护士长管理经验交流会，来自护理一线的38名护士长分别介绍了她们在实际工作中的创新经验。“他山之石，可以攻玉”，这些由创新带来的金点子，起到了很好的示范作用。如：急诊科的细化工作流程和评价标准、3病房的人性化健康教育和注重细节管理、5病房的细化工作责任和奖励机制及血透室的人文关怀、8病房的弹性排班等经验方面有起鲜明的特色和独到之处。这些好的经验对于下一步如何进一步提升管理水平，有着很好的借鉴和启迪作用。
她们的这些创新措施，都是来源于工作实际的经验提炼，体现了她们勤于思考，善于总结，勇于创新的优良作风，反映了她们爱岗敬业、一切从服务患者出发的人本主义精神，同时也折射出她们科学管理、苦干加巧干的思想理念。
