2022年3月3日，聊城市人民医院第十一届三次职代会和第六届三次工代会成功召开。医院领导班子、职工代表、列席代表、特邀代表等参加会议。
工代会上， 工会主席秦磊作了《工会工作报告》，财务科科长董洪涛作了《工会经审工作报告》。
在随后举行的职工代表大会上，聊城市人民医院党委副书记、院长王大伟作了《医院工作报告》、财务科科长董洪涛作了《财务预决算报告》、审计科科长王晓君作了《审计工作报告》。会上，共征集代表提案142件，经提案审理小组汇总合并为70件，形成提案28件，提案突出体现在职工们普遍关心的医院高质量发展、学科建设、科研教学和职工生活等方面，不少是很有预见性的提案。
《医院工作报告》中指出，2021年，面对依然严峻的疫情防控形势和宏观经济下行的压力，全院干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届历次全会精神，全面落实中央、省、市各项决策部署，紧紧围绕创建一流省级区域医疗中心，打造冀鲁豫边区及全国知名强院的目标，以城市公立医院改革的各项要求为抓手，凝心聚力，开拓进取，圆满完成年初制定的目标和“运营优化年”各项发展任务，医院实现平稳、健康、可持续发展。
王大伟总结回顾了在过去的2021年里，聊城市人民医院各个方面取得的新成绩，肯定了全院职工锐意进取、团结奋进、扎实创新所创造出的医院新辉煌。过去的一年，医院继续落实疫情防控要求，力保疫情常态化防控成果；重视加强医疗质控管理，各项医疗指标均趋于优化并持续向好；学科建设取得突出成绩，推进了诊疗技术的创新发展；医院加快整合多方资源，促进科研教学跨越提升。另外，医院根据功能定位，发挥医院公益性，全面深化优质护理服务，夯实基础设施建设，持续深化内部改革，运营优化成果和集成效应初步显现，坚持以人为本的理念，推进人文医院建设。
王大伟还提出，接下来医院在发展方向上，要更加注重体现医疗事业的公益性，提高医疗服务的公平可及性；在发展方式上，要更加注重人才、技术、学科、服务等内涵建设和发展；在专业结构上，要更加注重适应人民群众健康需求的变化，抓重点、补短板、锻长板；在经营管理上，要继续强化成本管理和成本控制，更加注重运营质效；在发展结果上，要更加注重人民群众看病就医的获得感和满意度，深刻认识高质量发展对医院事业健康可持续发展的极端重要性，牢固树立高质量发展的医疗事业工作新思路，促进医院由规模扩张的粗放式发展，转向提质增效的集约式发展。
聊城市人民医院党委书记马胜军作了重要讲话。他说，2021年，聊城市人民医院紧紧围绕市委、市政府提出的“争创一流、走在前列，奋力实现在鲁西大地率先崛起”的目标，全院干部职工凝心聚力，开拓进取，医院取得了平稳、健康、可持续发展的良好态势。成绩的取得是在疫情散发多发、各行业经济下行、医改政策不断调整、医疗机构激烈竞争的背景下取得的，奋斗充满艰辛,成绩来之不易，这是全体干部职工凝心聚力、迎难而上、无私奉献的结果。2022年，全院干部职工将继续坚守初心，勇担使命，凝心聚力，开拓进取，奋力开拓聊城市人民医院高质量发展的新未来，以新气象、新担当、新作为庆祝党的二十大胜利召开!
下午，各代表团分组进行讨论后，主席团表决通过了大会决议草案。
副院长李光耀宣读大会决议，通过了王大伟同志所作的医院工作报告、董洪涛同志所作的财务预决算报告、王晓君同志的审计工作报告。
2022年，我们即将迎来聊城市人民医院建院75周年，站在新的历史起点上，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届六中全会精神，坚定不移贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，以推动高质量发展为主题，以深化医药卫生体制改革为主线，以创新提升学科建设水平和科研教学为抓手，以满足人民群众日益增长的健康需求为根本目的，大力实施人才发展战略，持续优化运营管理，严格保障医疗安全，实现医院综合服务能力全面提升。
